Quando ficamos um tempo fora do mercado e chega o momento de voltar, é comum pesquisarmos quais são as habilidades que o mercado está pedindo, certo?
E uma visita ao Google vai trazer várias respostas, entre elas comunicação, organização, criatividade, pensamento crítico, flexibilidade, inteligência emocional, e várias outras.
Você pode atender a algumas, talvez a muitas… mas qual delas não pode deixar de ter?
F L E X I B I L I D A D E!
Sabe por quê?
Porque o mercado de trabalho já não é o mesmo de dois, cinco anos atrás. E quem se prende a velhos modos de pensar, quem se apega demais ao que funcionava antes, pode estar construindo a própria barreira invisível, mas poderosa, que impede a sua volta.
Talvez você pense que flexibilidade significa aceitar menos do que você vale.
Mas não é sobre isso. É sobre se adaptar, sobre perceber novas maneiras de aplicar a sua experiência. É sobre entender que o que você fez até aqui é importante, mas que sempre há algo novo para aprender. Um software que você não conhece? Pode ser. Uma metodologia de trabalho diferente? Talvez.
Mas o ponto é: você está disposta a se abrir para o novo?
Pois é disso que se trata!
Ser flexível não significa perder sua essência, mas, sim, expandi-la.
Não tenha medo! Comece com pequenos passos. Se há uma nova tecnologia que o mercado exige, faça um curso introdutório. Não precisa se tornar especialista de um dia para o outro. Apenas abra a porta para o novo.
Convido então você a refletir: onde você pode ser mais flexível? Onde pode aprender algo novo e valioso? Vamos conversar sobre isso? Eu adoraria receber os seus comentários!
Deize Andrade
Especialista em Marca Pessoal, LinkedIn Top Voice, palestrante e mentora. Conselheira e Líder de Comunicação do HubMulher. Conheci a Dallen quando fizemos a Oficina de Estilo juntas, lá em 2015.
